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一个人 凭什么在职场立足?就靠这十点

发布日期:2019-02-19 作者: 点击:






1

忠诚


公司不 一定挽留有能力的员工,但对一 个忠心耿耿的人,不会有 领导愿意让他走,他会成 为公司这个铁打营盘中最长久的战士,而且是 最有发展前景的员工。


1、站在领 导的立场上思考问题;

2、与上级分享你的想法;

3、琢磨为公司创造价值;

4、在外界 诱惑面前经得起考验。

2

负责


勇于承担责任的人,对公司有着重要意义,一个人 工作能力可以比别人差,但是一 定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会 失去上级的信任。


1、把每一件小事都做好;

2、言必信,行必果;

3、错就是错,绝对不要找借口;

4、让问题的皮球止于你。

3

效率


高效的 工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每 个公司都非常看重的。


1、心无旁骛,跟穷忙瞎忙说“再见”;

2、量化、细化每天的工作;

3、拖延是 最狠毒的职业杀手;

4、防止完 美主义成为效率的大敌。

4

结果


“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩 的员工才会受到众人的肯定。公司重 视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。


1、一开始 就要想怎样把事情做成;

2、办法永远要比问题多;

3、聪明地 工作而不仅仅是努力工作;

4、没有条件,就创造条件。

5

沟通


不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。


1、沟通和八卦是两回事;

2、不说和 说得过多都是一种错;

3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

4、培养接受批评的情商;

5、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

6

团队


团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,团队决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转。


1、滴水融入大海,个人融入团队;

2、服从总体安排;

3、遵守纪 律才能保证战斗力;

4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”。

7

进取


一个人 永远要跟上公司的步伐,公司永 远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!


1、以空杯心态去学习、去汲取;

2、不要总生气,而要争气;

3、不要一 年经验重复用十年;

4、挤时间给自己“增高”、“充电”;

5、发展自己的“比较优势”。

8

低调


才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就 看不到你的功劳。所以,别在同事面前炫耀。


1、不要邀功请赏;

2、克服“大材小用”的心理;

3、不要摆架子耍资格;

4、凡是人,皆须敬;

5、努力做到名实相符,要配得上自己的位置。

9

成本


节约不是抠门,而是美德。不要把 公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。


1、报销账目,一定要诚信;

2、不耍小聪明,不贪小便宜;

3、珍惜工 作的每一分钟时间;

4、每付出成本,都要力争最大收益。

10

感恩


为什么 我们能允许自己的过失,却对他人、对公司 有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要 别人给你做事的机会,也需要 他人对你或大或小的帮助。你现在 的幸福不是你一个人就能成就的。


1、公司给了你饭碗;

2、工作给 你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

3、同事给 了你工作中的配合;

4、服务对 象帮你创造了成绩;

5、对手让 你看到距离和发展空间;

6、批评者 让你不断完善自我。

在职场最忌讳三点


一是把工作推给别人。推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能,它会让 别人从内心深处瞧不起你。


二是愚弄他人。愚弄别 人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。


三是沉不下心来。沉不下 心来是在职场工作的大忌。职场不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。有机会 上进了不要得意忘形,没有机 会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最 后的赢家是那些慢慢走过来的人。






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